8月24日，中国建设银行总行金融市场部副总经理雷鸣与建行北京分行相关人员一行到访公司。公司领导韩瑞明、曹志宏、邵华及金属能源部、化工部、资金部有关人员参加了会谈。 会上，双方就目前经济形势下企业经营的新理念、大宗商品业务的新思维及期货现货市场结合的新思路进行了广泛探讨和深入交流。双方表示将发挥各自优势进一步扩大加深合作，实现互利共赢。 会后，公司业务部和资金部相关人员与到访的建行具体工作人员就业务具体操作流程进行了详细的沟通交流，为下一步双方扩大合作奠定了基础。

8月16日下午公司工会组织召开全体职工大会，审议通过了《中国中材进出口有限公司企业年金方案实施细则》。 实施企业年金有利于进一步完善职工薪酬福利保障体系，增强职工的归属感，有利于更好地吸引、留住人才，增强企业的凝聚力，促进企业长远可持续发展。

近日，公司党委理论学习中心组集中学习了习近平总书记“7.26”重要讲话精神和习近平总书记重要指示广泛开展向黄大年同志学习活动的通知。公司领导韩瑞明、陆泳、曹志宏、李宗怀、董源、马强、邵华参加了学习。 与会人员首先通读了习近平总书记“7.26”重要讲话精神，随后发表了感想和体会。大家一致认为习近平总书记“7.26”重要讲话具有重要的政治意义、理论意义、实践意义，回答了我们在新时期举什么旗、走什么路的重大问题，做出了中国特色社会主义进入了新的发展阶段的重大战略判断，指明了我们党和国家事业未来发展的方向，为十九大召开做了思想动员和理论准备。大家表示要紧紧围绕习近平总书记这个核心，紧跟党走，适应时代发展的新变化、新要求，推进公司转型发展。 在学习向黄大年同志学习的指示中，大家表示要向黄大年同志学习，学习他对党忠诚的政治品格，学习他热爱祖国的赤子情怀，学习他敢为人先的创新精神，学习他无私奉献的高尚情操。大家表示，在工作中要从自己做起，率先垂范，带头从本职岗位做起，敢于担当、勇于创新，带领公司实现更好的发展。 会议要求，在组织集中学习的同时，还有做好自学，用习近平总书记的重要讲话精神武装头脑、指导实践，不断推动公司事业实现更好发展。

为进一步规范管理，提高办公效率和工作质量，降低办公成本，切实加快信息化建设步伐，7月26日，公司召开0A办公系统建设及ERP优化升级项目启动会，全面安排部署协同（OA）办公系统建设各项工作任务。公司领导韩瑞明、李宗怀、邵华，各部门经理，协同（OA）办公系统建设领导小组成员、供应商及合作单位负责人参加了会议。 会上，公司执行董事兼总经理韩瑞明作了动员讲话。韩总指出，推进协同（OA）办公系统建设是公司提升信息化水平的迫切需要，也是推进管理创新的具体行动。各部门要充分认识协同（OA）办公系统建设的重要意义，加强学习和培训，各相关单位要做好配合工作，确保协同办公系统建设扎实有序推进。同时协同（OA）办公系统建设小组要充分发挥综合协调作用，及时解决在系统建设、运行和推广过程中出现的问题和困难，确保协同办公系统建设取得实效。 李宗怀副总对项目前期工作进行了总结并对项目实施工作提出要求。供应商、优化升级项目负责人及监理分别对各自的工作计划进行了阐述。

在推进“两学一做”学习教育常态化制度化的过程中，为弘扬“赶考”精神，牢记两个务必，进一步增强党员意识，公司党委组织党员赴革命圣地西柏坡开展了主题党日活动，重温党的光辉历程。 活动期间，公司向五大书记铜像敬献了花篮，表达了对革命先辈的崇高敬意和深切缅怀。全体人员面向党旗，集体重温了入党誓词。学习参观过程中，大家认真聆听讲解员的讲解，一件件旧物、一幅幅照片，仿佛让大家看到了在中国革命的伟大历史转折时期，老一辈革命家运筹帷幄决胜千里，夺取解放中国胜利的壮阔场景。 大家表示此次参观学习，在思想上受到了教育，心灵上得到了洗礼，一定不能忘记历史，不能忘记老一辈革命家的丰功伟绩。大家要在公司的转型发展中，弘扬艰苦奋斗、攻坚克难的精神，自觉争做合格党员，立足本职工作，发挥好先锋模范作用。

在中国共产党成立96周年之际，公司召开七一表彰暨半年总结会，回顾党的历史，表彰先进，总结公司半年来的工作。 会上，公司党委书记陆泳宣读了表彰决定，对评选出的6名优秀党员进行了表彰。陆泳书记代表公司党委希望受表彰的同志以更加坚强的党性、更加务实的作风，为公司改革发展做出新的更大的贡献。希望全体党员和广大职工群众以他们为榜样，勤奋敬业、务实进取、勇于拼搏、甘于奉献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 公司执行董事、总经理韩瑞明总结了上半年工作，安排部署了下半年任务。 2017年上半年以来公司经营工作稳中有进，保持了健康的发展势头。一是业务上，销售收入完成计划52%，利润总额完成计划的55%，实现了时间任务双过半。二是业务组织、资金监控、制度建设、政策争取、运营管理等管理工作进一步推进。三是加强组织建设，深入推进“两学一做”常态化制度化，党群、纪检工作不断加强。 针对下半年工作韩总要求，一是保持业务稳定运行，补短板，确保全年任务顺利完成。二是加强调查研究，围绕国家发展战略，推进业务转型发展。三是严格防范资金、价格、合作伙伴等经营风险。四是推进管理深化，做好制度的再学习再落实，提高工作质量，做到应知应会应做，同时要进一步加强团队建设。五是落实责任，落实考核。六是继续推进“两...

6月21日上午，人保财险总公司重要客户部/军队保险部副总经理纪翔，北分公司总经理助理卢燕，中盛国际总裁助理陈峰一行到访公司。公司执行董事、总经理韩瑞明，副总经理曹志宏，总会计师邵华及工业原料部、资金部人员参加了会见。与会人员就公司国内贸易信用险保险项目合作进行了洽谈。 韩瑞明总经理代表公司欢迎人保财险一行的到访，并就公司概况、业务转型、风险防控等向大家做了简要介绍。韩总指出保险公司的风控理念、手段、制度等对企业加强内控具有重要借鉴意义，希望通过双方的洽谈合作，引入国内贸易信用险，进一步提升公司风险防范能力。 纪翔副总经理、卢燕总经理助理分别指出，人保财险十分重视与中材进出口的业务合作，双方在实现国内贸易信用险合作的基础上，还可共同探讨设计适合公司及客户的保险产品和服务。纪翔副总经理表示，人保财险将依托中国人民保险集团综合性金融集团平台的优势，希望与公司在包含保险、资金融通等多领域深化合作，共同推动建立战略合作伙伴关系。 人保财险北京分公司信用保证保险事业部许虹总经理就公司国内贸易信用险项目进行了说明；中盛国际介绍了经纪公司的服务内容、流程和优势。

2017年5月15日至19日，公司执行董事兼总经理韩瑞明，副总经理董源一行赴日商务出访。 在日期间，公司一行先后拜访了丸红株式会社、大中物产株式会社、东京兴业贸易商会、伸工贸易株式会社等多家合作伙伴，就长期以来的贸易合作深入交换了意见，一致肯定了在互利共赢的基础上双方所取得的成绩。通过在日期间的走访、调研，公司一行对日本当前的市场状况及客户信息又有了新的了解和掌握，为今后业务开展提供了重要资源。 同时，公司一行还与日方合作伙伴就一些新的业务进行了广泛探讨并取得了一定进展，为今后业务的扩展奠定了基础。

2017年1-3月份公司实现销售收入32.18亿元，完成全年计划的25.1%，同比增加9.39%...

3月20日下午，公司党委组织全体员工，以部门为单位进行了廉洁从业书的签订。各部门负责人代表所在部门在会上郑重地宣读了承诺书，全体员工在承诺书上认真地签下了自己的名字，庄严地做出了廉洁从业承诺。 签订廉洁从业承诺书是继领导人员签订党风廉政建设责任书之后，公司为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，层层落实廉洁从业责任的重要举措。在全体员工中签订廉洁从业承诺书，实现了公司廉洁责任全覆盖无死角，有利于增强全体员工的廉洁意识，做到自我约束、自我警示、自我监督，为公司的改革发展营造风清气正的良好环境。